疫情的到来仿佛让我们的生活都按下了暂停键，原来熙熙攘攘的街道，变得寂寥冷清。实体行业传统行业都被动地改变了原有的商业模式，除非必须本人到场才能完成的业务，基本都挪到线上了。2020这一年的时间，让我们所有人都开始了被动的改变。
疫情期间面试了好多人，有一部分是去年本来要自己创业，结果赶上疫情，不仅损失了仅有的积蓄，而且还未创业已是负债；自己运行一个实体店刚刚走上正轨的，赶上疫情无法维系的……郭德纲老师说过：名气大后,开销大压力大，是非大，所谓一大三大。人不在那个位置，是很难想象其中的难处。其实人类的悲欢并不相通。大老板收入多，光鲜亮丽的背后同样有咬紧牙关的灵魂。
疫情还没过去，很多创业者快撑不下去了，尤其是餐饮娱乐等快消行业，不可忽视的房租、工资、杂费等固定成本，每天都是可见的亏损。
最重要的是，哪怕熬过去，士气受挫，消费者用餐习惯的改变，还在漫长的恢复期，如何快速弥补前期的亏损，依然是个棘手的难题 。
餐饮头部企业还尚且如此，无数的中小老板更是睡不着觉。万达还曾承诺为商户免去一个月租金，可在现实面前，依旧是杯水车薪，作用不大。
大港万达广场。
有人说，既然自己选择了当老板创业，就要学会自负盈亏。
这么一看，老板们也真心不容易。
在没有足够现金流的情况下，我们该如何生活呢？其实，老板跟我们一样，怕病毒，怕死；但他们更怕熬着熬着，就什么都没有了，积累的家底什么都不剩了。
这几天的朋友圈，还有很多人晒出如何在家偷懒摸鱼的办法，老板们担心得心力交瘁，很多员工还感受不到危机四伏。
朋友圈里，有不少人唱衰实体业，说实体企业尾大不掉，早该被淘汰了。说这些风凉话的很多都是“微商”，以为靠一部手机动动手指，写写文案，创个群就能发财了。
其实做为一个小老板是相当的难，每天都要考虑很多事情，公司再有几个员工的话，还要想着能不能养得起？每个月的收入目前能不能平衡所有的开销？公司目前还能不能经营下去？
一些小公司如果到了经营不下去的地步，那么做为个人，失业也是很多人需要面对的现实问题。
那么没有稳定的工作，没有稳定的收入打工人又该怎么办呢？
经历过了2020年的疫情关，我相信，2022年我们一定能够挺过去，也期待政府出台更多的相关政策（房租、税收、社保），所有的打工人也能与老板一起居家努力工作，共同度过这个难关，让我们一起加油！
