最近各省份纷纷开始举行省考和选调生考试。
当收到一位读者的留言时，通常意味着他们可能不是唯一一个遇到这个问题的人。因此，我将问题分享出来，希望能帮助更多人。
这位读者留言是：
作为一名23岁的即将毕业的大学生，我今天看到了一些招聘公告，发现了一些符合自己条件的岗位。同时，作为一名党员，我还有资格报考普通选调生。我感到有些困惑，不知道应该选择哪一种岗位。您能给予我一些建议吗？
我的回复是：
恍然大悟，我知道你的情况了。因为你是23年的毕业生，刚好符合应届毕业的条件。可以说，近年来各地举行的公务员省考对于应届毕业生的倾斜力度相当大。比如，河南省对于符合一定条件的应届毕业研究生放宽了年龄条件，甚至达到40岁；而像湖北等地，超过80%的岗位都对应届毕业生开放。
然后你说自己可以报考普通选调生，那大概率你的学校不是名校，或者大概率不在定向选调生的范围高校里。
说实话，选省考和普通选调生之间其实是一个难题，需要权衡利弊。
在其他的言论和回答中，我一直坚持一个理念，那就是在普通省考和选调生中，一般情况下，请坚定不移地选择选调生。有的人可能会问，那什么是不一般的情况？不一般的情况就是，你遇到的省考岗位完美匹配你，各个条件都符合，基本上没有竞争对手，那么你可以选择省考。但这样的情况几乎没有，通常需要学历加专业加附加条件都完美匹配，甚至别人看来还有萝卜岗的嫌疑。如果你遇到这种岗位，基本上可以毫不犹豫地选择。在其他情况下，请坚定不移地选择选调。
原因如下：
就考试难度而言，一般情况下，选调考试的难度要低于省考。这主要是因为选调岗位通常只有应届生可以报考，而省考既有应届生，也有往届考生参与。选择选调考试，只需与当前这一届的考生竞争，而选择省考则相当于投身一个更大的竞争群体，有些类似企业招聘中的校园招聘和社会招聘的难度区别。
现在情况确实有些变化，因为省考现在有更多的应届生岗位。我们来看看限制条件的因素，选调岗位还是有一些条件的，某些省份要求党员身份、学生干部经历和荣誉称号。即使是条件最宽松的省份，在普通选岗中也会有政治面貌或其他条件的限制，这样一来，竞争范围就变得更有限。因此，如果不考虑未来的发展情况，仅从考试竞争的程度和难度来看，我们很容易得出结论。
在未来的发展中，选调的范围和机会将会更加广泛。实际上，就晋升来说，现在大多数没有太大的差别，只要担任的职务足够，博士可能被定为二级主任，硕士可能被定为四级主任，本科生可能被定为一级科员，基本上不会有太大的问题。
在许多地方，由于职位不足，省考和普选都存在转正定级与理想有差距的问题。不过，从未来的发展空间来看，选调生依然是备受追捧的。尽管当下选而不调的情况较为普遍，但未来在遴选中，各省将设立一些专门供选调生报考的职位。这样一来，如果想要在体制内实现向上流动，选调生身份将为你带来更多机会。
当然，并不是所有人都会看到这种机会的价值。我个人认为，即使只有一丝机会，也可能会成为未来的一条路。此外，作为选调生，可以在基层积累宝贵的工作经验，这会为未来的发展省去不少力气。
就个人而言，我认为需要综合考虑其他因素。实际情况是，一个女生如果被派去乡镇岗位工作，可能会面临一些困难。尽管选调也不是无懈可击的选择，但对女生来说，有时可能会更为温柔体贴，或许可以考虑一下。
