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取消35岁以上限制报考公务员可能会为更多有经验和能力的人提供机会。随着人们越来越晚开始事业或重新定位职业的趋势，取消年龄限制有助于更好地吸引并留住这些人才。此举也能够实现公务员队伍多样化，并为政府部门注入更多新鲜血液和创新思维。
我的答复:
我觉得在职场中确实存在一个有趣的现象，即35岁左右的人很可能会经历所谓的“中年危机”，这一点确实有一定的市场。但就我个人而言，我觉得35岁只是人生中的一个阶段，它并不能决定什么问题。
当一个人到了35岁，依然对未来的职业方向感到迷茫，这并不意味着他就没有成功的机会了。事实上，人生中的转折点随时都可能出现，而35岁只是人生中的一个阶段。对于这种情况，我建议可以从以下几个方面进行思考。
毕业十几年来都未参加公务员考试，表明你对此工作并不感兴趣。
根据一般情况来看，一个青年在本科毕业时大约是23岁，硕士研究生毕业时是27岁左右，博士研究生毕业时是30岁左右。在这个年龄阶段，即使是博士毕业后35岁，还有五年的时间可以用来思考自己想要从事哪个行业，这段时间足够充足。
作为一个本科毕业生，你23岁就已经从校园走到了社会。在这十几年的生活里，你或许一直没有考虑过要报名参加公务员考试吗？但如果你真的想加入公务员队伍工作，也不一定非要等到35岁以后才去报考公务员。
所以从这个角度来看，你就会发现35岁以后不能够报考公务员是很正常的情况，前面十几年时间你都没有报名参加公务员考试，凭什么认为你35岁以后，就会去报名参加公务员考试？
35岁并不是中年危机的年龄，而是不容易再去尝试新的事物的年龄。
某些年轻人认为35岁是一个非常重要的分水岭，但依我个人看来，35岁并没有什么特殊之处。对于一个有着明确规划的年轻人来说，35岁正是事业腾飞的时刻，因为此时他已在某一领域和行业工作了十几年，成为了一位经验丰富的老手，这时才是让自己的事业腾飞的时候。
大学毕业后，面对工作经验和能力的限制，青年通常难以获得较大的发展机会，更不具备独当一面的能力。然而，随着在职场中度过的十几年，你会逐渐成为行业中的重要骨干。
35岁开始一个新的行业工作可能会有一些挑战，因为你在之前的行业工作了十几年，而转行后你的工作经历和经验可能就会全部清零。这可能会对你未来的个人发展造成一些不利的影响。
对于那些真正有实力的年轻人来说，大学毕业后就已经清楚自己的人生方向。
我想对那些仍在上大学的年轻人提个醒，大学时光不仅仅是学业，也要考虑未来就业方向。毕业时，你选择什么样的行业和职业方向都将关乎你未来的发展，特别是对应届毕业生来说更加重要。
对于应届毕业生来说，未来的规划很重要。选择体制内的工作岗位是一个不错的选择，无论是通过选调生考试、国考、省考、事业单位考试还是国企的招聘考试，都是很好的机会。在应届毕业生阶段，去这些单位工作的难度相对较小，值得珍惜。
考虑未来就业发展时，需要认真思考自己想要成为技术骨干还是管理层。不同的职业方向对于学历和技能要求都不同，因此在大学阶段就应该开始考虑个人的职业方向和未来规划。
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